搜集证据申请仲裁

问：我是一名下岗工人。去年3月，一家旅游公司在我小区招聘。我是去年六月加入公司的。 工作期间，我多次索要劳动合同，公司都拒绝了。半年后，我被辞退，公司没有给我任何经济补偿。后来公司甚至说不录用我了。现在有当时在公司上班的工作证和名片。我能证明双方存在劳动关系吗？ 答：根据《劳动法》和《北京市劳动合同规定》的相关规定，用人单位与劳动者之间存在劳动关系而未订立劳动合同，劳动者要求签订劳动合同的，用人单位不得解除劳动关系，应当与劳动者签订劳动合同。用人单位招用劳动者未订立劳动合同，给劳动者造成损害的，应当给予赔偿。 可以收集工资收据、工作证等证明与公司存在劳动关系的相关资料，然后向劳动监察部门举报或直接申请劳动仲裁。